Integrierte Steuerung und Planung von Mitarbeiter-Ressourcen
Im strategischen Personalmanagement geht es um zwei Fragen:
- Welche Geschäftsziele steuern wir in den nächsten Jahren an?
- Welche Mitarbeiter brauchen wir, um diese Ziele zu erreichen?
Die Steuerung und Planung der Geschäftsziele und der Mitarbeiter-Ressourcen, die für die Zielerreichung nötig sind, wird ermöglicht durch Workforce Planning von SAP SuccessFactors mit einer integrierten Analyse des Kompetenzmanagements für jetzige und zukünftige Anforderungen.