In der Scheer Gruppe sind wir uns unserer Verantwortung als Unternehmensverbund bewusst und arbeiten proaktiv und kontinuierlich an der Umsetzung und Verbesserung nachhaltiger sozialer, ökologischer und ökonomischer Maßnahmen. Hierbei vertritt Scheer die in der Agenda 2030 der Vereinten Nationen verfassten 17 Sustainable Development Goals (SDGs) und unterstützt alle gesetzten Ziele.
Insbesondere leisten wir mit unserer täglichen Arbeit einen Beitrag zu den Zielen Hochwertige Bildung, SDG 5 Geschlechtergleichheit, SDG 8 Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum sowie SDG 9 Industrie, Innovation und Infrastruktur. Darüber hinaus setzen wir uns für die Gesundheit und das Wohlergehen (SDG 3) unserer Mitarbeiter ein, durchlaufen den Wandel zu nachhaltigen Energiequellen (SDG 7) sowie zum nachhaltigem Verbrauch von Ressourcen (SDG 12) und ergreifen aktive Maßnahmen zum Umwelt- und Klimaschutz (SDG 13). Daher hat sich die Scheer GmbH im Jahr 2022 dazu entschieden, dem UN Global Compact - der weltweit größten Initiative für nachhaltige und verantwortungsvolle Unternehmensführung - beizutreten. Damit unterstützen wir die Vision einer inklusiveren und nachhaltigen Wirtschaft zum Nutzen aller Menschen, Gemeinschaften und Märkte, heute und in Zukunft.
Darüber hinaus absolviert die Scheer GmbH seit dem Jahr 2021 ein jährliches Nachhaltigkeitsranking bei EcoVadis. Mithilfe der EcoVadis-Plattform kann die CSR-Leistung eines Unternehmens auf klare und nachverfolgbare Art und Weise gesteuert, geprüft und kommuniziert werden. Die Bewertung fokussiert die vier Themenbereiche Umwelt, Arbeits- und Menschenrechte, Ethik und nachhaltige Beschaffung.
Im Jahr 2024 wurde die Scheer GmbH im Rahmen des jährlichen Rankings mit dem Committed Abzeichen ausgezeichnet.
Mit den EcoVadis Medaillen und Abzeichen werden Unternehmen ausgezeichnet, die den EcoVadis Bewertungsprozess abgeschlossen und ein relativ starkes Managementsystem nachgewiesen haben, das die in der EcoVadis Methodik dargelegten Nachhaltigkeitskriterien berücksichtigt.