Ständige Veränderungen, zunehmende Digitalisierung und innovative Technologien erfordern intelligent, flexible und individuell anpassbare Weiterbildungs- und Schulungskonzepte um die Neuerungen schnell und effizient an jene Mitarbeiter*innen weiterzugeben, die sie benötigen.
Die Scheer Academy nutzt moderne Trainingsmethoden und innovative Formen der Wissensvermittlung wie Blended Learning: Präsenztrainings werden ersetzt oder um digitale Lernkonzepte ergänzt und für den jeweiligen Zweck optimal zusammengestellt. So können Lerner im eLearning unabhängig von Ort oder Zeit im Selbststudium das erforderliche Wissen erlangen und werden dabei von einem Tutor betreut. In vertiefenden virtuellen Klassenzimmer Trainings oder beim Präsenztraining mit einem Experten wird das erworbene Wissen anhand von Fallbeispielen und Übungen wiederholt, gefestigt und in die Praxis übertragen.
Die Scheer Academy unterstützt ihre Kunden bei der effizienten Verbreitung von Wissen über Veränderungen im Unternehmen, sodass die Mitarbeiter diese Veränderungen schneller und gesicherter anwenden werden.