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21.04.2021

Human Experience Management ist das neue Human Capital Management

Das Arbeitsumfeld von Personalabteilungen befindet sich im Umbruch. Das klassische Human Capital Management (HCM) wächst dabei zum Human Experience Management (HXM) heran. Studien zeigen bereits: Das Konzept der Employee Experience gewinnt für viele Unternehmen immer mehr an Bedeutung.

HXM distanziert sich von der traditionellen Sichtweise Mitarbeiter als „Vermögenswerte“ zu betrachten, deren aktueller Wert durch Investitionen gemessen werden kann, so wie andere Vermögenswerte im Unternehmen. Um zu HXM und dem menschlicheren Fokus im Mitarbeitermanagement zu gelangen, müssen Personalverantwortliche neue Fragestellungen beleuchten.​ Welche diese sind und weitere Informationen zum Umbruch von HCM zu HXM erfahren Sie hier.

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